Verantwortung weitergeben: Unternehmensnachfolge als Chance für eine nachhaltige Zukunft

Ja­kob Rietz­ler bringt als Nach­fol­ger im ei­ge­nen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men prak­ti­sche Er­fah­rung mit und bricht be­wusst mit der klas­si­schen Nach­fol­ge­lo­gik. Un­ter­neh­mens­nach­folge heißt für ihn, Ver­ant­wor­tung wei­ter­zu­ge­ben statt bloß ei­nen Ti­tel zu er­ben. Of­fen stellt er die Frage, wie nach­hal­tige Dienst­leis­tun­gen – öko­lo­gisch, öko­no­misch und so­zial – wirk­lich aus­se­hen kön­nen. Da­bei be­rich­tet er ehr­lich und un­dog­ma­tisch von sei­nem un­ge­wöhn­li­chen Weg zum Ge­schäfts­füh­rer – von der Aus­bil­dung als Che­mi­kant über Sta­tio­nen in Süd­ost­asien bis in die Un­ter­neh­mens­spitze – und teilt seine Er­kennt­nisse ebenso wie die ei­ge­nen Wi­der­sprü­che. Mit Re­spekt für das, was war, aber kla­rem Blick auf das, was kommt, er­öff­net sein Vor­trag neue Per­spek­ti­ven auf die Über­gabe von Ver­ant­wor­tung. Die Teil­neh­men­den er­war­tet eine kri­ti­sche, re­flek­tierte, aber auch er­mu­ti­gende und rea­lis­ti­sche Sicht auf die Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen ei­ner nach­hal­ti­gen Un­ter­neh­mens­nach­folge.